ホームヘルパー(正社員)

募集要項

正社員

ホームヘルパー

ホームヘルパー(正社員)

  • 医療、看護、介護が一体となり地域の高齢化社会に貢献

    医療、看護、介護が一体となり地域の高齢化社会に貢献

  • ケアマネージャー、ヘルパー、介護士、看護師がお互いの刺激に

    ケアマネージャー、ヘルパー、介護士、看護師がお互いの刺激に

  • 働きやすいチームサポートがあるから子育てママも多数活躍中!

    働きやすいチームサポートがあるから子育てママも多数活躍中!

  • 医療、看護、介護が一体となり地域の高齢化社会に貢献
  • ケアマネージャー、ヘルパー、介護士、看護師がお互いの刺激に
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今後ますますニーズが広がる、自宅療養生活のサポート!
介護士としての幅が広がる仕事です。

心身の障害や傷病により、日常生活を営むのに支障があるご利用者のお宅へホームヘルパーが訪問し、介護サービスを提供します。
ご利用者の尊厳と自立を守り、介護を必要とするご利用者や、介護による負担が大きくなっているご家族の皆様のお役に立てる様、精一杯サポートしています。

具体的な仕事内容
■高齢者が単身、ご家族様とご本人様が困難な場合に行われる日常生活のサポート
■食事や入浴、排せつ介助など、起床から就寝までの生活において、お客様の身体に直接触れる介助を行います。
■電話相談などの対応
■ケアマネージャーとの情報交換

仕事のやりがい

  • 人と人との心の触れ合いが温かい

    高齢者など1人では生活が困難な方を支援するお仕事です。近年の高齢化においてはますます必要性の求められるお仕事だと思います。
    仕事を通してご利用者の支えにになれているという実感が仕事の大きなやりがいです。

    責任も大きく、時として体力的にハードな面もありますが、こうした大変さを乗り越えて働き続けていくためにも、困っている人の役に立てているという充足感は、とても大切なのです。

  • チーム全体でご利用者を支援している一体感

    リリーズには、ケアマネージャー、ヘルパー、介護士、看護師が全て揃っています。そして、それぞれの専門スタッフが、一人一人のご利用者の為に何がベストかを一緒に考える会社です。モットーは「ご利用者第一」。各スタッフが垣根を超えて情報共有しながら、チーム全体でご利用者をサポートしている一体感があります。

    看護や医療との情報交換が密にできることで、介護の仕事の質が向上します。
    周りには経験豊富なスタッフがいて、いつでも気軽に相談できます。また、専門職同士が和気あいあいと何でも言い合える関係だから、お互いに刺激や勉強になる部分が多く、自分の成長を実感できます。

  • ご利用者とご家族からの喜びの声

    リリーズでは、ご利用者が持っている力を最大限発揮できるように、生活リハビリや自然療法を重視しています。
    「お薬も少しづつ減って、健康的になった」という声をいただくこともあり、病院に入院していたご利用者からも「リリーズにお世話になって良かった」という感謝の言葉を頂いたときなど、「この仕事をやっていて良かった」と実感できます。

    医療、看護、介護の一体サービスで、ご利用者の安心と笑顔ある生活をサポートする。その第一線で働いていることに誇りを持っています。

1日の流れ

8:30~

本社に出社

本日の予定の再確認。スタッフ間で情報共有。

9:00~14:00

訪問介護(午前の部)

指定された訪問先2~3件にて訪問介護実施。車での移動。

15:00~17::00

訪問介護(午後の部)

1時間休憩後、指定された訪問先2~3件にて訪問介護実施。訪問先や件数は、その日の予定により変動します。

17:00~17:30

記録書作成

本社に戻り、サービス実施記録書の作成

募集要項

/ 職種 / ホームヘルパー
/ お仕事内容 / 高齢者の自宅における介護サービス全般
(生活援助業務)(身体援助)
/ 住所(勤務地) / 浜松市内
/ 勤務先住所 / 浜松市東区有玉南町2421-3
/ 拠点名(営業所・支店) / 浜松市東区
/ 給与 / 月額178,000円から210,000円
/ 交通費 / 通勤交通費支給 上限アリ
/ 支払い日 / 15日締め、翌月末支払
/ 雇用形態 / 正社員 
/ 勤務時間(勤務体系) / 9:00〜18:00(休憩含む)
/ 待遇・福利厚生 / 昇給あり、賞与あり年2回
資格取得支援制度
◆介護福祉士、介護支援専門員は合格者へ報奨金支給(勤続年数3年以上)
ヘルスサポート制度
◆定期健康診断(年1回の健康診断、夜勤勤務者は年2回)
◆スポーツクラブ利用制度
◆社内割引制度(グループ企業内で行っている他業種サービスの割引)
子育てサポート制度
◆産前・産後休暇制度
◆育児休業制度
◆子の看護休暇制度
その他
◆退職金制度
/ 加入保険 / 各種保険加入完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
/ 休日・休暇 / ■月に9日間(シフト制)
■年末年始/夏季休暇
※上記全て加味した場合、年間休日114日
■有給休暇(入社7ヶ月目から)
■慶弔休暇
/ 必要資格・免許等 / ホームヘルパー2級 必須
介護職員初任者研修修了者 必須
普通自動車運転免許 必須
/ 面接地 / 〒4361-3122 浜松市東区有玉南町2421-3
/ 受付担当者 / 伊藤、加藤
今すぐ応募する

会社紹介

リリーズ株式会社

リリーズは、礼儀を徹底していています。そして何より気遣いを大切にしている会社です。
アンテナを張りながら、常に気遣いができる人がたくさんいます。
社用車も手洗いするなど、環境整備についても感謝の気持ちを込めて行っています。

先輩からのメッセージ

私達のお仕事は、短時間で働きたい方や、資格は取得したけど介護現場で働いたことがないような方でもチャレンジすることができます。
お客様のご自宅に訪問し、人生経験の豊富な大先輩方とコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていかなければいけないので少し不安に感じてしまう人もいると思いますが、心配しなくても大丈夫です。
少しずつ経験を積んでいけば、大先輩方からいろいろと教えていただけます。お客様からいろんなことを学んでいけるのです。お客様の日々の生活を直接支援することができ、感謝の言葉を頂けるこの仕事はとてもやりがいがあると思います。直接「ありがとう」と言っていただけるこの仕事は、とても幸せな気持ちになれます。ご興味のある方は、是非一度話を聞きに来てください。

求める人物像

  • 礼儀を大切にする方
  • 感謝の気持ちを持てる方
  • 明るく笑顔が素敵な方
  • 人との関わりが好きな方

応募フォーム

応募は、応募フォームで受付けております。
お電話の場合は、下記番号に直接おかけください。

053-412-5535
(「求人の件で」とお伝えください)

下記入力欄に必要事項をご記入の上、確認ボタンを押して下さい。

  1. 1フォーム入力
  2. 2確認画面
  3. 3送信完了
必須お名前 例:浜松 花子
必須電話番号 例:053-412-5535
必須メールアドレス 例:xxxxx@xyz.jp
自由記入欄
(要望・質問など)

プライバシーポリシー

リリーズ株式会社(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、
個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、
個人情報の保護を推進致します。

■個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
■個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
■個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

  • ・お客さまの同意がある場合
  • ・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
  • ・法令に基づき開示することが必要である場合
■個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
■ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
■法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
■お問い合わせ

当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。

リリーズ株式会社
〒431-3122 静岡県浜松市東区有玉南町2421-3
TEL:053-412-5535/FAX:053-412-5530

必須お名前 例:浜松 花子
必須電話番号 例:053-412-5535
必須メールアドレス 例:xxxxx@xyz.jp
必須最終学歴 例:○○大学 ○○学部 卒業
自由記入欄
(要望・質問など)

プライバシーポリシー

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個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、
個人情報の保護を推進致します。

■個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
■個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
■個人情報の第三者への開示・提供の禁止

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  • ・お客さまの同意がある場合
  • ・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
  • ・法令に基づき開示することが必要である場合
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